УДК: 005.95/.96:005.585]:519.2 ББК: У291.6-21 ISBN: 978-617-7824-15-1
Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів
Криворучко Сергій Васильович
Всі категорії
Вся тематика
Економічні науки
Фахова та галузева економіка
Економіка підприємства (фірми)
Економіка організації (підприємства, фірми)
01.06.2021 -- Київ : ЛАТ & К
Книга
Монографія
Шифр:005
Авторський
знак:К821
Мова:ukr
Додаткові відомості щодо назви :
монографія
Умови доступу :
http://files.znu.edu.ua/files/Bibliobooks/Inshi73/0053796.pd
f
Ілюстрації : фот.
Ціна : 110.00
В книзі
проведено детальний порівняльний аналіз використання
детермінованих і стохастичних підходів в оцінці результатів
діяльності персоналу за індикаторами інформативності,
точності, простоти, вартості та періоду оцінювання ступеня
результативності ( продуктивності) спеціалістів, які
працюють, як в однакових, так і в різних умовах, як за
одними, так і за різними напрямками діяльності.
В книзі проаналізовані, в тому числі, точності, часові та
волатильні переваги щоденного вимірювання показників пр
одуктивності персоналу, наведені результати практичного
застосування об'єднаної сукупності стохастичних показників
оцінки персоналу діючих компаній з різних сегментів ринку,
обгрунтована доцільність використання стохастичних підходів
при вимірюванні п родуктивності персоналу та визначні
рекомендації щодо практичного використання
ймовірнісно-математичних підходів в оцінці діяльності
персоналу.
Для керівників держаних і комерційних установ і компаній,
менеджерів з персоналу, науково-педагогічних пра цівників,
аналітиків, студентів - усіх, хто цікавиться питаннями
обгрунтованої оцінки результатів діяльності персоналу.
При повному або частковому відтворенні матеріалів монографії
посилання на видання та автора є обов'язковим.
Дата внесення :
01.06.2021
Переглядів: 0
Популярність: 0%
